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Tag: MEI

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eSocial entra em nova fase a partir de Julho … Mudanças a vista para o MEI!

A partir do dia 1º de julho, Microempreendedores Individuais (MEI) que tem um funcionário terão que aderir ao eSocial.

Para poder enviar as informações, as empresas terão que utilizar um certificado digital.

Se você é MEI e já emiti notas fiscais provavelmente já deve ter um certificado digital.

Caso contrário, é importante obter a sua certificação para a transmissão eletrônica das informações.

Quais as obrigações do MEI em relação ao funcionário?

Além do salário, o MEI deve cumprir com todas as exigências trabalhistas para contratar um empregado, como pagamento de férias horas extras 13º salário, entre outras obrigações previstas pela Consolidação da Leis Trabalhistas – CLT.

Quando o MEI realiza a contratação de um funcionário é necessário recolher o  INSS, por meio da Guia da Previdência Social – GPS.

Como será o calendário para implantação do MEI?

O eSocial já está em implantação desde janeiro deste ano para as empresas que tiveram faturamento superior a R$ 78 milhões anual.

A etapa para as demais empresas privadas, incluindo as MEIs, inicia-se em julho.

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MEI Planos de Saúde

Plano de Saúde corporativo. Você sabia que como MEI pode contratar ?

Com a formalização MEI, o  negócio passa a precisar de gestão, com controles administrativos e financeiros.

Com status de empresa, passa a possuir CNPJ, obrigações como recolhimento de tributos e declaração anual para a Receita Federal.

Mas também tem benefícios e acesso a serviços antes inacessíveis.

Um deles é o acesso a crédito via Bancos.

Outro, é que passa a ter acesso a Plano de Saúde corporativo, com melhores condições de contratação.

“O Microempreendedor Individual – MEI, caso esteja com seu CNPJ em condição regular, pode conseguir até 50% de desconto na contratação de um plano de saúde, caso consiga encaixar-se na categoria de plano empresarial.”

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MEI pense bem antes de dar baixa

Não deixe sua empresa parada!
É importante dar baixa caso não vá mais utilizá-la!

Mas lembre-se de que esta eliminação do registro é irreversível e permanente. Então, antes de efetuar a baixa pense bastante e em todas as consequências e implicações. O custo mensal é muito acessível.

Melhor entender tudo direitinho neste artigo publicado por jornalcontabil.com.br

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Simples Nacional 2018 - Proofign Parceria

Mudanças no Simples Nacional, irá afetar diretamente o MEI e as micro e pequenas empresas.

As novidades da Lei Complementar 155/2016 entram em vigor a partir do dia 1º de janeiro de 2018.

Importante entender e conhecer as novas regras do Simples Nacional que se aplicam aos novos limites de faturamento, novas tabelas e novas atividades entre outras.

Vamos conhecer um pouco mais!

Novos Limites

“O limite máximo de receita anual para as empresas participantes do regime sobe de R$ 3,6 milhões para R$ 4,8 milhões, o equivalente a uma média mensal de R$ 400 mil”

Já o MEI, passa do limite de R$ 60 mil para R$ 81 mil anuais, ou seja, uma média mensal de R$ 6,75 mil.

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Simples Nacional novas regras

O Comitê Gestor do Simples Nacional – CGSN aprovou duas novas normas referentes ao Simples e ao Micro Empreendedor Individual – MEI.

Sobre a Resolução nº 135

Já a Resolução nº 135 necessita de mais atenção, devido à extensão do seu conteúdo.

Pois regulamenta diversas matérias aprovadas pela Lei Complementar nº 155, com validade a partir do início do ano que vem.

A mudança de maior relevância se dá pela alteração no limite de faturamento do Simples Nacional

Até então era de 3,6 milhões de reais e passará a ser de 4,8 milhões, e do MEI que de 60 mil reais passará a ter seu limite alterado para 81 mil reais.

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Proofing - parceria administrativa

A Proofing é a parceria ideal quando seu negócio precisa de reforço na gestão por tempo parcial e/ou num problema especifico.