Equipe Comprometida – Difícil?

Equipe comprometida é o sonho de todo empresário.

Acontece que a realização deste sonho, na maior parte das vezes, está nas próprias mãos.

Não basta selecionar excelentes Colaboradores com base nas suas competências acadêmicas e profissionais e achar é o suficiente para ter uma equipe comprometida.

Claro que isto é importante. Mas também é preciso que haja um esforço corporativo para manter a motivação do time.

Começando por entender que, sua Equipe,  é o capital intelectual da Empresa.

Então, precisa ser tratado com a mesma atenção dada ao capital financeiro.

Como ter equipe motivadas?

“equipes se tornam motivadas quando há uma clara conexão emocional entre os objetivos pessoais e objetivos organizacionais”.

Converse com seus Colaboradores. Conheça seus sonhos e suas expectativas.

Nem todos ambicionam se tornarem chefes. Nem todos serão bons Gerentes.

Mas ainda assim, poderão ser excelentes na função que exercem.

“Tenha as pessoas certas nos lugares certos: profissionais “desencaixados” são sempre um perde-perde a longo prazo.”

Avalie seu pessoal pelo seu desempenho e não deixe de dar retorno sobre a avaliação realizada.

“Se uma gestão de desempenho vier atrelada à remuneração estratégica, sem dúvida será uma excelente forma de descobrir, corrigir, valorizar, e reter talentos”.

Ouça as queixas dos seus Colaboradores. Eles possuem a visão focada.

Abra espaço para que eles possam sugerir idéias de melhorias. E tendo valor, implemente-as e dê o crédito publicamente.

Permita que eles tenham iniciativa e sejam pró-ativos.

Não sobrecarregue sua equipe. Terceirize atividades fora da rotina da Organização.

Seja justo. Dê exemplo. Isto irá gerar reciprocidade e uma equipe comprometida.

“Se importe de verdade: as pessoas mostram maior interesse em seu trabalho quando as gerências e diretorias apontam interesse nelas.”

Preste atenção no comportamento dos seus Colaboradores.

Pode ser que você dê a sorte de ter entre eles Intraempreendedores. Que vestem a camisa e se comprometem como se donos fossem!

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