Desconexão – Já ouviu falar?? É se desconectar!

16Desconexão é o direito de ficar desconectado após o horário de expediente.

Sair do ar e poder se dedicar ao lazer, família ou hobbies.

“Numa realidade cada vez mais conectada, o trabalhador está passível de sofrer abusos de empresa, sendo requisitado em folgas.”

Nos dias de hoje, é muito comum que a empresa forneça smartphone, notebook entre outras facilidades tecnológicas.

Só que, junto, vem a sensação de que o empregado está disponível 100% do tempo para a empresa.

“A vida conectada 24 horas pode trazer abusos para o mundo corporativo. Celular, e-mail, Facebook, WhatsApp, twitter, messenger.”

São meios telemáticos (comunicação à distância) que podem ser usados pelas empresas para acionar o trabalhador nos horários de descanso, finais de semana e folgas.

Não é levado em consideração, o direito ao descanso e lazer do empregado.

“Para regulamentar a questão, a França editou lei trabalhista que garante o direito à desconexão.”

“No Brasil não há dispositivo legal para garantir a “folga eletrônica”, mas há jurisprudência da Justiça do Trabalho …”, determinando o pagamento de horas extras pelas empresas que contactam os seus colaboradores, fora do horário de expediente, para realizar atividades profissionais”

A desconexão também  deve ser levada em consideração pelas empresas como uma forma de evitar custos.

Sim, porque ações trabalhistas já estão sendo disparadas pelos empregados que se sentem obrigados a ficar de prontidão em casa , além da jornada de trabalho cumprida na empresa, por meio de aparelhos como notebook e celular.

E a Justiça do Trabalho tem entendido que se trata de abuso, visto que o sobreaviso só se aplica a uma escala máxima que não ultrapasse 24 horas.

Exigir que o empregado fique conectado, interfere ao seu direito ao lazer, implicando em condenações por danos morais.

A desconexão é importante até mesmo para evitar doenças ocupacionais relacionadas a depressão.

Um caminho que a empresa pode seguir, é buscar apoio externo quando aumentar

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